Le concours de recrutement à la Fonction Publique se déroulera du 26 mai au 30 juin 2024 sur l’ensemble du territoire national. Le calendrier officiel a été communiqué ce mardi 14 mai par Monsieur Faya François BOUROUNO, Ministre du Travail et de la Fonction Publique, lors d’une conférence de presse au siège du porte-parolat du Gouvernement.
Ce concours, destiné à pourvoir 10 000 postes, concerne 140 000 candidats et répond aux besoins des départements sectoriels. Le Ministère a mis en place toutes les mesures nécessaires pour garantir la transparence, l’intégrité et le mérite tout au long du processus : « Nous avons conçu un concours qui promeut la transparence et le mérite. Nous ciblons l’élite et le processus sera rigoureusement surveillé », a souligné le Ministre.
Face à des représentants des médias locaux et internationaux, le Ministre a expliqué les raisons du décalage du concours et les mesures d’assistance prévues pour les candidats : « Le report est dû au nombre très élevé de candidats. Avec 140 000 participants, il est impraticable de les réunir simultanément. Selon les besoins des départements sectoriels, neuf concours distincts seront organisés. Nous fournirons également une assistance technique pour la gestion des tablettes numériques », a ajouté le Ministre.
Des innovations sont introduites pour le concours de 2024, notamment l’utilisation d’appareils électroniques et d’un système de questions à choix multiples (QCM). L’objectif est de délivrer des résultats fiables et rapides.
Le concours aura lieu dans les sept régions administratives du pays ainsi que dans les zones spéciales de Conakry et Guekédou.
Service de Communication et Relations Publiques