A l’occasion de la journée mondiale des travailleurs, célébrée ce samedi, 1er mai 2021, l’inter-centrale CNTG-USTG a adressé des doléances au gouvernement guinéen et au patronat. Elle demande l’augmentation des salaires indiciaires des travailleurs et des pensions de retraite en tenant compte du panier de la ménagère ; le relèvement du SMIG de 440.000 à 900.000 francs, entre autres.
Lisez plutôt le cahier de charge des deux centrales syndicales présenté par Abdoulaye Camara, Secrétaire général de l’USTG.
Inter-Centrale CNTG-USTG
CAHIER DE CHARGE DU 1er MAI 2021
A l’attention du Gouvernement et des Patronats
Monsieur le Premier Ministre, Chef du Gouvernement,
A l’occasion de la commémoration du 135ème anniversaire du 1 Mai, Fête Internationale du Travail, l’inter-Centrale CNTG-USTG, a l’honneur de soumettre au Gouvernement et au Patronat, son Cahier de charge qui s’articule autour des points suivants :
1. Au Gouvernement
1. L’augmentation des salaires indiciaires des travailleurs et des pensions de retraite en tenant compte du panier de la ménagère ;
2. Le relèvement du SMIG de GNF 440.000 à GNF 900.000 ;
3. Le paiement des trois (03) mois d’arriérés de la prime d’incitation des Enseignants de la Fonction Publique (Octobre-Novembre-Décembre 2020) ;
4. Le règlement des salaires des contractuels des Communes ;
5. La mise en place d’un mécanisme de soutien du pouvoir d’achat des travailleurs pour amortir le choc découlant de toute augmentation éventuelle du prix du carburant sur le marché international, conformément aux accords tripartites signés entre le Gouvernement et les partenaires sociaux ;
6. La subvention des denrées de première nécessité pour maîtriser la flambée des prix sur le marché ;
7. L’appui aux acteurs du secteur informel par l’ouverture d’une ligne de crédit ;
8. Le respect de la Législation du Travail dans toutes les Entreprises et Sociétés ;
9. L’arrêt des licenciements abusifs au niveau des nouvelles Entreprises Minières et industrielles ;
10. L’identification de toutes les PME-PMI et l’immatriculation de leurs employés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) ;
11. L’opérationnalisation du Conseil National du Dialogue Social (CNDS) ;
12. Le dédommagement des travailleurs victimes de déguerpissement illégal tant à Conakry qu’à l’intérieur du pays ;
13. La mise en place d’un Comité interministériel chargé de statuer sur la revalorisation des primes en lien avec L’Article-100 du Statut particulier de l’Éducation et ce, conformément au Protocole d’Accord du 28 Janvier 2020 ;
14. Le respect des dispositions du Code de Travail dans les nouvelles Sociétés minières dans le cadre de l’embauche.
15. Le respect de la périodicité du Calendrier annuel de négociations tripartites (Gouvernement-
16. La ratification par la Guinée de la Convention (N 190) de l’OIT sur les violences et le harcèlement basés sur genre en milieu de travail, (2019) ;
17. Le paiement intégral de la Subvention annuelle accordée aux Organisations Syndicales ;
18. L’application intégrale des textes de Lois du Travail en vigueur, notamment le (Code du Travail, le Statut Général des Fonctionnaires et Agents de l’État) ;
19. L’adoption du Code de la Sécurité Sociale conformément à la réalité actuelle du monde du travail en Guinée ;
20. Le renforcement du Contrôle de qualité des produits de consommation en vue de protéger la vie des populations ;
21. L’octroi de l’aide humanitaire à travers la livraison des denrées de première nécessité à tous les retraités par l’Agence Nationale pour l’Inclusion Economique et Sociale (ANIES) :
22. La mise en œuvre de la politique de construction des logements sociaux pour les travailleurs(es)
23. Le paiement de la pension des retraités à temps ;
24. La révision du Code de Travail du 10 Janvier 2014 ;
25. Garantir la protection sociale universelle y compris les migrants et leurs enfants ;
26. Relèvement des frais de mission des cadres guinéens en déplacement à l’Intérieur comme à l’Extérieur ;
27. Paiement régulier des primes pour boursiers guinéens tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
2. Au Patronat
1. La mensualisation du paiement des pensions de retraite à la CNSS ;
2. Le paiement intégral des salaires des enseignants du Secteur Privé ;
3. L’actualisation de la Convention de Partenariat signée le 21 Août 2015 entre la CPEG et L’inter-Centrale CNTG-USTG et l’extension de ladite Convention aux autres structures patronales (CNPG-PAG.) ;
4. La signature du Contrat de Travail pour les Enseignants et les Agents de Santé du Secteur privé et leurs immatriculations à la CNSS.
Monsieur le Premier Ministre, Chef du Gouvernement, la prise en compte de ces revendications/propositions, est un gage de renforcement de la paix sociale pour lequel nous fondons un grand espoir quant à votre engagement conformément au rôle dévolu à notre fonction par la Constitution de notre pays.
Merci pour votre haute attention
Fat à Conakry, le 1 Mai 2021
Le Secrétaire Général de l’UGTG
Abdoulaye CAMARA